Menschen mit Behinderungen sind oft Opfer von Diskriminierung und haben große Schwierigkeiten, eine stabile, bezahlte Beschäftigung zu finden. Aufgrund vieler Vorurteile neigen wir dazu zu glauben, dass sie ihren Aufgaben nicht gewachsen sind. Doch jeder, der es schafft, eine große Chance zu ergreifen, beweist, dass er wie jeder andere glänzen kann. Dies ist genau der Fall bei Russell O’Grady, der am Down-Syndrom leidet und nach 30 Jahren guter und treuer Dienste bei McDonald’s gerade in den Ruhestand gegangen ist.
Dieser Mann mit Down-Syndrom hat allen bewiesen, dass seine Behinderung an seinem Arbeitsplatz nie ein Hindernis war. Im Gegenteil, er galt nicht nur immer als vorbildlicher Mitarbeiter, sondern gewann auch die Sympathie aller, sowohl bei der Belegschaft als auch bei den Kunden. Und jetzt, wo er im Ruhestand ist, vermissen ihn viele Menschen bereits. Entdecken Sie seine inspirierende Reise, die unsere Kollegen von der Daily Mail-Website im Jahr 2016 erzählt haben.
Als Mensch mit Down-Syndrom bekam er einen unerwarteten Job!
Der in Australien lebende Russell O’Grady begann 1986 für die berühmte McDonald’s-Kette zu arbeiten. Mit Leidenschaft und Gewissenhaftigkeit entwickelte er sich schnell zu einem vorbildlichen Angestellten bei „McDonald’s“ in Northmead im Westen Sydneys. Es muss auch gesagt werden, dass er Glück hatte und privilegiert war, da er zu einer Zeit eingestellt wurde, als Menschen mit Behinderungen selten die Möglichkeit hatten, zu arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Russell war hocherfreut, diese begehrte Position erhalten zu haben, und brach mit dem Klischee, dass Menschen mit Behinderungen nicht in der Lage seien, einen Job zu behalten.
Ein vorbildlicher und fröhlicher Mitarbeiter, der von allen geschätzt wird
Seine Karriere begann mit Berufserfahrung, einer Art Praktikum, bei dem er sich beweisen musste. Und gerade weil er hart arbeitete und die Verantwortlichen mit seinem täglichen Verhalten sehr zufrieden waren, gelang es ihm, einen festen Arbeitsplatz zu finden. Sehr schnell gewannen alle eine Bindung zu ihm: Er war ein stets hilfsbereiter und fröhlicher Mitarbeiter, der nie unbemerkt blieb. Ständig lächelnd und gut gelaunt, schreckte ihn die Arbeitsbelastung nicht ab. Im Gegenteil, er war lebhaft, dynamisch und fleißig. Als Verantwortlicher für das Befüllen von Kartons wie dem Happy Meal wollte er alle Bereiche ansprechen und verschiedene Funktionen im Restaurant ausprobieren, auch in der Küche.
Als er nach 30 Dienstjahren seinen Fünfziger erreichte, war es Zeit für ihn, in den Ruhestand zu gehen. Er hinterlässt traurige und melancholische Klienten. Viele von ihnen gingen oft ins Restaurant, nur um ihn zu sehen.
Ein wohlverdienter Ruhestand, aber … er wird eine große Lücke hinterlassen!
